Lowongan perawat 2026 terbaru menyediakan lebih dari 500 posisi menarik di RSUP, rumah sakit BUMN, dan sektor swasta di seluruh Indonesia, dengan rekrutmen yang sedang ramai sejak awal Januari 2026. Peluang ini sangat cocok untuk fresh graduate D3/S1 Keperawatan maupun profesional berpengalaman yang memegang STR aktif, menawarkan stabilitas karir di sektor kesehatan yang terus berkembang. Artikel ini akan membahas secara lengkap daftar lowongan terkini, persyaratan detail, estimasi gaji, proses lamaran, serta tips sukses lolos seleksi untuk membantu Anda memulai karir impian.​

Lowongan RSUP dan RSUD Terkini

Rumah sakit umum daerah dan provinsi seperti RSUD Mohammad Noer (RSMN) di Jawa Timur membuka 26 formasi perawat untuk Januari 2026, termasuk 7 posisi Perawat Kompetensi Khusus S1 Ners, 8 D3, dan 11 Perawat Ners S1, dengan pendaftaran online pada 7-8 Januari via portal resmi https://rsmn.it-rs.id/portal-rsmn/formasilowongan.

RSUD Kramat Jati Jakarta sedang merekrut Perawat ICU dengan deadline ketat hingga 7 Januari 2026 melalui bit.ly/rekrutmen_RSKJ2026, menargetkan kandidat dengan pengalaman rawat kritis. Selain itu, RSUD Dr. H. Mohamad Rabain membuka lowongan Perawat D3/Terampil serta Ners/Ahli Pertama, sementara RSUD lain di Jawa Tengah dan Sumatra ikut berpartisipasi dalam gelombang rekrutmen nasional untuk memenuhi kuota tenaga kesehatan pasca-pandemi.​

Peluang Kerja di Rumah Sakit BUMN

Perusahaan BUMN kesehatan seperti RSUP Dr. Sardjito, RSCM, dan afiliasi seperti Siloam Hospitals Group (bagian dari ekosistem BUMN) menawarkan puluhan posisi perawat, termasuk Perawat Hemodialisa di seluruh cabang Indonesia. BUMN non-kesehatan seperti PT Pertamina BUMN, PT PLN, dan PT Pelni secara rutin membuka 5-20 lowongan perawat perusahaan per tahun untuk klinik internal, unit kesehatan offshore, dan layanan medis karyawan, dengan prioritas pada lulusan D4/S1 Keperawatan yang siap ditempatkan di berbagai wilayah strategis.

Di Jawa Tengah, lowongan perawat BUMN seperti di Warrior Khitan menjanjikan gaji Rp2-4 juta per bulan, sementara RS BUMN besar seperti RS Pelni Jakarta butuh perawat untuk IGD dan rawat inap dengan tunjangan lengkap.​

Lowongan di RS Swasta Populer

Sektor swasta mendominasi dengan 75+ lowongan di platform Indeed dan Glints, termasuk PT Alkindi Beji (Rp3-4 juta), Klinik Utama Dr. Makmuri Gubeng (Rp2,5-3 juta), serta Kalika Klinik Ciputat (Rp3-4 juta) untuk perawat rawat inap dan poli klinik.

Rumah sakit swasta seperti Hermina, Siloam, dan Ramsay Sime Darby (Ramsay Saudara) mencari perawat dengan spesialisasi ICU/IGD/Hemodialisa, memerlukan pengalaman minimal 2 tahun, STR aktif, dan sertifikat BTCLS/PALS; Instagram resmi mereka sering update lowongan harian seperti perawat umum di RS swasta Medan dan Jakarta. Total posisi swasta bisa mencapai 300+ di Jawa dan Sumatra, ideal untuk yang mencari fleksibilitas shift dan bonus insentif.​

Persyaratan Umum dan Estimasi Gaji

Persyaratan standar mencakup ijazah D3/S1 Keperawatan akreditasi minimal B, STR aktif tidak kadaluarsa, usia 23-35/40 tahun tergantung posisi, sehat jasmani rohani (bebas narkoba), sertifikat BTCLS/PALS/NALS untuk spesialis, serta pengalaman 1-2 tahun di rawat inap/IGD. Fresh graduate diterima di posisi junior dengan pelatihan internal.

Gaji entry level Rp2,5-4 juta/bulan di RSUD/swasta kecil, Rp4-6 juta di RSUP/BUMN, hingga Rp7-10 juta di swasta premium plus tunjangan kesehatan, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, THR, dan asuransi jiwa; di BUMN seperti Pertamina, total take-home pay bisa capai Rp8-12 juta untuk senior.​

Proses Lamaran dan Tips Lolos Seleksi

Proses dimulai dengan pendaftaran online via situs RS resmi (rsmn.it-rs.id untuk RSMN, glints.com untuk agregat), upload scan ijazah, transkrip, STR, KTP, KK, foto formal 3×4, dan CV terbaru dalam format PDF. Tahapan selanjutnya: verifikasi administrasi (1-3 hari), tes CBT (kepribadian & keperawatan), tes praktik/simulasi bedside, group control unit (GCU), medical check-up, hingga wawancara akhir; pengumuman 1-2 minggu post-tes.

Tips sukses: Perbarui profil LinkedIn dan Jobstreet dengan kata kunci “perawat 2026”, pantau Instagram RS (@rsudkramatjati, @rsmn_jatim) untuk flash lowongan, latih tes wawancara dengan fokus empati pasien dan kerja tim, siapkan portofolio pengalaman magang, serta apply minimal 10 lowongan paralel untuk tingkatkan peluang.

Bagi fresh graduate di Medan atau Jawa, prioritaskan RSUD lokal untuk kemudahan lokasi dan biaya transportasi rendah.