Cara Melamar Pekerjaan atau Karir di Pegadaian, Lengkap Beserta Gajinya

Karir di Pegadaian adalah peluang berkarir di perusahaan yang bergerak di bidang jasa gadai dan keuangan yang menyediakan berbagai posisi dan program pengembangan karyawan. Pegadaian menawarkan berbagai jalur karir, termasuk posisi teknis dan manajerial, dengan tujuan mengembangkan potensi dan kompetensi karyawan untuk mendukung visi menjadi perusahaan keuangan yang bernilai tinggi di Indonesia.

Beberapa program dan jenis karir di Pegadaian tahun 2025 antara lain:

Pegadaian Future Leader Program (PFLP): Program Management Trainee untuk talenta muda, khususnya fresh graduate S1 dan S2, yang ingin dikembangkan menjadi calon pemimpin perusahaan dengan keterampilan teknis, kepemimpinan, dan manajerial.

Posisi teknis dan spesialisasi, seperti:

• Officer IT Business Analyst
• Officer Aplikasi Bisnis Core
• Specialist Aplikasi Bisnis Core, yang membutuhkan keahlian di bidang teknologi informasi dan pengalaman kerja tertentu.

Posisi Account Officer yang bertugas di lapangan untuk pemasaran dan pengelolaan bisnis mikro dengan persyaratan pendidikan D3 hingga S1 dari berbagai jurusan.

Pegadaian memberikan kesempatan bagi lulusan berbagai jurusan dan usia tertentu untuk bergabung, dengan prospek jenjang karir yang jelas dan pelatihan berkelanjutan. Perusahaan juga aktif mendukung pengembangan sumber daya manusia sebagai bagian dari kontribusinya dalam pembangunan nasional.

Tutorial untuk Melamar Pekerjaan atau Karir di Pegadaian, Lengkap Beserta Gajinya

Berikut penjelasan lengkap mengenai cara melamar pekerjaan atau karir di Pegadaian beserta informasi gajinya secara terperinci:

1. Tentang Pegadaian dan Peluang Karir

Pegadaian adalah perusahaan BUMN yang bergerak di sektor jasa gadai dan pembiayaan yang telah beroperasi selama puluhan tahun di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan modern, Pegadaian memberikan berbagai macam peluang karir di berbagai bidang mulai dari layanan pelanggan, keuangan, teknologi informasi, hingga manajemen. Pegadaian juga mengembangkan program-program khusus untuk mendapatkan calon karyawan terbaik seperti Pegadaian Future Leader Program (PFLP) yang ditujukan bagi fresh graduate dan lulusan perguruan tinggi.

2. Cara Melamar Pekerjaan di Pegadaian

a. Persiapan Awal

• Kunjungi Situs Resmi Pegadaian: Semua informasi resmi terkait lowongan kerja terupdate biasanya diumumkan di halaman karir resmi Pegadaian di https://pegadaian.co.id/karir.
• Cari Informasi Lowongan: Pilih posisi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, dan minat Anda. Pegadaian membuka lowongan untuk berbagai jenjang pendidikan mulai dari SMA hingga S2.
• Pelajari Persyaratan: Setiap posisi biasanya mencantumkan kualifikasi, tanggung jawab pekerjaan, dan persyaratan administrasi yang harus dipenuhi.

b. Mendaftar Online

• Isi Formulir Pendaftaran: Calon pelamar diharuskan mengisi data diri lengkap dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti:
  • CV atau riwayat hidup terbaru.
  • Surat lamaran pekerjaan.
  • Fotokopi KTP.
  • Ijazah dan transkrip nilai terakhir.
  • Sertifikat pendukung seperti TOEFL, pelatihan, atau pengalaman kerja.
  • Pasfoto terbaru (biasanya ukuran 4×6).
• Pastikan Data Valid: Kesalahan pengisian data dapat menyebabkan kegagalan dalam proses seleksi administrasi.

c. Proses Seleksi

• Seleksi Administrasi: Pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian dokumen.
• Tes Kemampuan: Meliputi tes psikologi, kemampuan teknis yang relevan dengan posisi, tes logika dan kemampuan verbal.
• Wawancara: Bisa dilakukan secara daring (online) atau tatap muka untuk menilai motivasi, kemampuan komunikasi, serta kecocokan budaya.
• Tes Kesehatan: Melakukan medical check-up untuk memastikan kesehatan fisik pelamar.
• Verifikasi dan Background Check: Pemeriksaan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja.

d. Pengumuman dan Penempatan

• Setelah semua tahap selesai, Pegadaian akan mengumumkan kandidat yang lolos dan melakukan penempatan kerja. Penempatan dapat di kantor pusat, kantor cabang, atau unit layanan Pegadaian di berbagai daerah sesuai kebutuhan.

3. Posisi dan Program Karir Unggulan Pegadaian

• Pegadaian Future Leader Program (PFLP)
  Program ini adalah management trainee untuk melatih dan membina lulusan S1 dan S2 potensial agar siap menjadi pemimpin masa depan Pegadaian. Peserta program ini mendapatkan pelatihan intensif di bidang teknis, manajemen, dan kepemimpinan dengan durasi beberapa bulan.
• Posisi Teknis dan Spesialisasi
  Posisi seperti Officer IT Business Analyst, Officer Aplikasi Bisnis Core, dan Specialist Aplikasi Bisnis Core yang mensyaratkan latar belakang pendidikan IT dan pengalaman tertentu. Posisi ini bertanggung jawab dalam pengembangan sistem, analisis bisnis, dan pemeliharaan aplikasi.
• Officer dan Staf Operasional
  Bertugas menangani operasional di kantor cabang hingga layanan pelanggan di lapangan, terutama untuk bisnis mikro dan gadai. Posisi ini biasanya membutuhkan lulusan D3 atau S1 dari berbagai jurusan.

4. Informasi Gaji Pegadaian

Gaji di Pegadaian bervariasi tergantung pada jenjang pendidikan, posisi, pengalaman, dan lokasi penempatan kerja. Berikut gambaran umum gaji:

Jenjang Pendidikan/Posisi	Kisaran Gaji Bulanan	Keterangan
Lulusan SMA / D3 Staf Operasional	Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000	Posisi entry level
Lulusan S1 Posisi Entry Level	Mulai Rp 6.000.000	Posisi officer teknis atau bisnis
Specialist dengan Pengalaman	Rp 8.000.000 ke atas	Posisi spesialis atau senior
Program Pegadaian Future Leader	Disesuaikan dengan program pelatihan	Plus fasilitas pelatihan dan bonus

Selain gaji pokok, Pegadaian juga memberikan tunjangan dan bonus yang mendukung kinerja karyawan seperti tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan promosi jabatan.

5. Tips Sukses Melamar di Pegadaian

• Pelajari Perusahaan: Kenali visi, misi, serta produk Pegadaian untuk menunjukkan ketertarikan yang konkret saat wawancara.
• Persiapkan Dokumen Lengkap: Pastikan semua dokumen resmi dan sertifikat sudah siap dan sesuai.
• Latih Tes Kemampuan: Persiapkan diri menghadapi tes psikologi dan teknis sesuai bidang.
• Jaga Penampilan dan Sikap Profesional: Saat wawancara, tampil percaya diri dan komunikatif.
• Pantau Update Lowongan: Lowongan Pegadaian sifatnya terbuka dalam periode tertentu, pantau secara berkala agar tidak terlewat.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat memaksimalkan peluang diterima di Pegadaian dengan karir yang berkesinambungan dan gaji yang kompetitif. Pegadaian membuka kesempatan luas untuk berbagai latar belakang, baik lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman.